2018年7月4日 / 最終更新日 : 2018年7月4日 okumura-office 労使トラブル解決 個別労働関係紛争解決制度－あっせん制度－ こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 前回は、個別労働関係紛争解決制度として、個別労働関係紛争解決促 […]
2018年6月28日 / 最終更新日 : 2018年7月3日 okumura-office 労使トラブル解決 個別労働関係紛争解決制度－助言制度－ こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 昨日、厚生労働省雇用環境・均等局から「平成２９年度個別労働関係 […]
2018年6月26日 / 最終更新日 : 2018年6月26日 okumura-office 労働相談 退職届は退職日の３ヶ月前までに提出すること、は有効か？ こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 前回は、労働契約の終了についてお話ししました。 労働契約の終わ […]
2018年6月23日 / 最終更新日 : 2018年6月23日 okumura-office 労働相談 労働契約の終了 皆さん、こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 相談員として受ける相談、社労士とし受ける相談、どちらの […]
2018年6月18日 / 最終更新日 : 2018年6月19日 okumura-office 労働基準法のおはなし あなたは労働者？いわゆるキャバ嬢はどうよ？ みなさん、こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 先日のブログでは、労基法上の労働者についてお話ししま […]
2018年6月16日 / 最終更新日 : 2018年6月16日 okumura-office 労働基準法のおはなし あなたは労働者？ こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 今日は〝労働者”について、これまでに私が受けた相談の中からちょ […]
2018年6月11日 / 最終更新日 : 2018年6月11日 okumura-office 労働相談 総合労働相談員として受ける相談と社労士として受ける相談の目的の違い こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 今日は、総合労働相談員として受ける相談と社労士として受ける相談 […]
2018年6月8日 / 最終更新日 : 2018年6月11日 okumura-office 労働相談 相談員の窓口での相談対応業務 こんにちは 特定社会保険労務士のおくむらです。 今日は、相談員の窓口での相談対応業務についてお話をしたいと思い […]
2018年6月5日 / 最終更新日 : 2018年6月6日 okumura-office はい！総合労働相談員です！！ ブログ、始めますm(_ _)m 皆さん、こんにちは。 特定社会保険労務士のおくむらです。 突然ですが、今日からブログを始めることにしました。と […]
